| Нұсқа | 4.6 |
|---|---|
| Баспа | EZShift |
| Шығару күні | 2013 ж. 14 мау. |
| Қосылған күн | 2013 ж. 14 мау. |
| Os талаптары | Windows 2003, Windows 8, Windows Vista, Windows, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Талаптар | None |
| Жалпы жүктеулер | 834 |
| Бағасы | Free to try |
Сипаттама
EZShift барлық бизнес түрлері үшін қызметкерлердің ауысымын жоспарлау шешімін ұсынады.
Біздің жоспарлау бағдарламалық жасақтамасы менеджер ретіндегі барлық ережелер мен факторларды ескере отырып, сіздің командаңыз үшін толық апталық, екі апталық немесе айлық ауысым кестесін автоматты түрде жасайды.
EZShift жоспарлау бағдарламалық құралы – ақылды, пайдалану оңай және сенімді.
Біздің тұтынушыларымыздың арасында: ауруханалар, зауыттар, мейрамханалар, байланыс орталықтары, EMS, анықтамалық қызметтер және т.б.
Міне, біздің бірнеше артықшылықтарымыз:
- Веб-интерфейс және менеджер қолданбасы - EZShift қызметкерінің веб-сайтында сіздің қызметкерлеріңіз өздерінің қолжетімділігін, сауда ауысымдарын (менеджердің соңғы мақұлдауымен) жібере алады, олардың кестесін көре алады және EZShift ішкі пошта жүйесін пайдалана алады.
- Қызметкерлерді автоматты түрде жоспарлау - EZShift барлық бизнес қажеттіліктеріңізді ескере отырып, түймені басу арқылы кестелер жасайды. Ақылды және қарапайым ереже механизмін пайдалана отырып, EZShift әр ауысымдағы қызметкерлердің саны, қызметкердің лауазымдары мен деңгейлері, әртүрлі орналасу талаптары, толық/толық емес уақыт, үстеме жұмыс ережелері және қызметкердің қолжетімділігі сияқты саясаттарды ескереді. алыстан, ауысымда кем дегенде бір испан тілінде сөйлеуін қамтамасыз етіңіз және т.б.
- Қатені толық жою - Ереже механизміне негізделген EZShift сізге кестені қолмен өзгерту кезінде ереженің немесе саясаттың кез келген бұзылуы немесе майысуы туралы хабарлайды.
- Нақты уақыттағы қақтығыстарды шешу - EZShift сізге күшейту қажет болған жағдайда немесе біреу науқастанып қалса, кімдерді жоспарлау керектігі туралы ақылды ұсыныстар береді. Бұл ұсыныстар қызметкердің қол жетімділігіне, лауазымына және деңгейіне, бұрыннан жоспарланған басқа ауысымдарға, өткен кестелерге, ең аз демалыс талаптарына және барлық басқа пайдаланушы ережелеріне негізделген.
