| Нұсқа | 1.1 |
|---|---|
| Баспа | Hireable Analytics |
| Шығару күні | 2020 ж. 25 мау. |
| Қосылған күн | 2020 ж. 25 мау. |
| Os талаптары | iOS |
| Талаптар | Requires iOS 11.0 or later. Compatible with iPhone, iPad, and iPod touch. |
| Жалпы жүктеулер | 0 |
| Бағасы | Free |
Сипаттама
Жұмыс іздеп жүргенде немесе мансапты ілгерілету үшін сіз жасаған алғашқы әсер өте маңызды.
+40% жалдау менеджерлері алғашқы 90 секундта біреуді жұмысқа алатын-алмайтынын білген.
Жалдау менеджерлері LinkedIn профиліңізді көргенде, олар сіздің «Жылыстық» пен «Құзіреттілікті» бағалау арқылы бірнеше секунд ішінде жұмысқа қабылдануыңызды бағалайды.
Олар өздеріне екі негізгі сұрақты тез қояды:
Бұл адам қаншалықты мейірімді/сенімді немесе «жылы»?
Таңқаларлық емес: бәріміз де өзімізге ұнайтын адамдармен жұмыс жасағымыз келеді. Зерттеулер көрсеткендей, сіздің ұнамдылығыңыз ішінара жылулық тұрғысынан бағаланады. Сіз қаншалықты мейірімді және сенімді көрінесіз?
Бұл адам қаншалықты «құзырлы»?
Сіз тапсырманы орындай алатын сияқтысыз ба? Сізде табысқа жету дағдылары бар сияқты ма?
Осы екі өлшемге сүйене отырып, компаниялар сізді қудалауды немесе келесі үміткерге өтуді шешеді.
Әзірге біз жасаған алғашқы әсерді өлшеу және әрекет ету мүмкін болмады және Hireable компаниясында бұл мәселені шешуге көмектескіміз келеді.
Hireable мамандарға деректер мен аналитика арқылы өз мансабын бақылауға көмектеседі.
Hireable сізге қажет жаңа мүмкіндіктер үшін таңдалу мүмкіндігін арттыруға көмектеседі.
