Management Encyclopedia for Android APK

Сипаттама

Бұл бизнесті басқаруға арналған жалғыз кәсіби кешенді энциклопедия қолданбасы.

Премиум нұсқасы бизнесті басқарудың 22 тақырыбын және 2575 оқу жазбасын қамтиды.

Бұл қолданбада келесі бөлімдер бар:

1. Бизнесті басқару және этика

2. Басқарудың негізгі концепциялары

3. Өзгерістерді және инновацияларды басқару

4. Менеджерлер және шешім қабылдау

5. Жоспарлау негіздері

6. Стратегиялық менеджмент

7. Басқаруды басқару

8. Ұйымдастырушылық дизайн

9. Адам ресурстарын басқару

10. Топтарды басқару

11. Жеке мінез-құлық

12. Мотивация, оқу және өнімділік

13. Көшбасшылық

14. Операциялар мен шығындарды басқару

15. Жұмыс жүйелерін жобалау

16. Сапаны басқару

17. Жобаны басқару

18. Жеткізу тізбегін басқару

19. Кесте мен қорларды басқару

20. MRP және ERP (материалдық ресурстарды жоспарлау және кәсіпорын ресурстарын жоспарлау)

21. Маркетинг және жарнама

22. Инвестицияларды басқару

Кәсіпорындар мен ұйымдардағы басқару – бұл қолда бар ресурстарды тиімді және тиімді пайдалана отырып, мақсаттар мен міндеттерді орындау үшін адамдардың күш-жігерін үйлестіретін функция.

Менеджмент мақсатқа жету үшін ұйымды жоспарлауды, ұйымдастыруды, кадрлармен қамтамасыз етуді, жетекшілік етуді немесе басқаруды және бақылауды қамтиды. Ресурсинг адам ресурстарын, қаржылық ресурстарды, технологиялық ресурстарды және табиғи ресурстарды орналастыру мен басқаруды қамтиды. Менеджмент сонымен қатар академиялық пән болып табылады, мақсаты әлеуметтік ұйымды зерттеу болып табылатын әлеуметтік ғылым.

Менеджмент кәсіпорынның табысты болуына ықпал ету үшін кәсіпорынның миссиясын, мақсатын, процедураларын, ережелерін және адами капиталын манипуляциялауды анықтауды қамтиды. Бұл тиімді коммуникацияны білдіреді: кәсіпорын ортасы (физикалық немесе механикалық механизмге қарағанда), адамның мотивациясын білдіреді және қандай да бір табысты прогресс немесе жүйе нәтижесін білдіреді.

Осылайша, менеджмент механизмді (машина немесе автоматтандырылған бағдарлама) манипуляциялау емес, жануарларды бағу емес және заңды, сондай-ақ заңсыз кәсіпорында немесе ортада болуы мүмкін. Басқаруды кәсіпорын тұрғысынан қарастырудың қажеті жоқ. жалғыз қарау, өйткені менеджмент адамның өмірі мен қарым-қатынасын жақсартудың маңызды функциясы болып табылады. Менеджмент барлық жерде бар және оның қолдану аясы кеңірек. Осыған сүйене отырып, менеджментте адамдар, қарым-қатынас және оң кәсіпорын әрекеті болуы керек. Жоспарлар, өлшемдер, мотивациялық психологиялық құралдар, мақсаттар және экономикалық шаралар (пайда және т.б.) басқарудың болуы үшін қажетті құрамдас бөліктер болуы немесе болмауы мүмкін. Алдымен санды өлшеу, жоспарларды түзету, мақсаттарға жету сияқты басқаруды функционалдық тұрғыдан қарастырады. Бұл тіпті жоспарлау орындалмайтын жағдайларда да қолданылады. Осы тұрғыдан алғанда Анри Файоль (18411925) менеджментті алты функциядан тұрады деп есептейді:

Болжау

Жоспарлау

Ұйымдастыру

Бұйрық беру

Үйлестіру

Бақылау

20 ғасырдың аяғында бизнесті басқару алты бөлек саладан тұрды, атап айтқанда:

қаржылық басқару

адам ресурстарын басқару

ақпараттық технологиялар менеджменті (ақпараттық жүйелерді басқаруға жауапты

маркетингтік менеджмент

операцияларды басқару немесе өндірісті басқару

стратегиялық басқару

Бұл қосымша бакалавриат, магистратура және аспирантура студенттеріне жарамды. Ол сондай-ақ BBA, MBA үміткерлеріне және менеджменттің барлық мамандарына ұсынылады.

Бұл қолданба CIA, CPA, ACCA, IFRS, CMA, CISA, PMP және prince2 үміткерлеріне пайдалы.

Сонымен қатар оқытушыларға, оқытушыларға және зерттеушілерге ұсынылады.