| Нұсқа | 4.12 |
|---|---|
| Баспа | Mesensei Oy |
| Шығару күні | 2019 ж. 25 қаз. |
| Қосылған күн | 2019 ж. 25 қаз. |
| Os талаптары | iOS |
| Талаптар | Requires iOS 10.0 or later. Compatible with iPhone, iPad, and iPod touch. |
| Жалпы жүктеулер | 4 |
| Бағасы | Free |
Сипаттама
Xes – Хаага-Хелиа қолданбалы ғылымдар университеті мен Хельсинки бизнес колледжі қолдау көрсететін кәсіпкерлік қоғамы және кәсіпкерлікке бейім адамдардың әртүрлі қауымдастығы. Біз кәсіпкерлік ой-өрісі бар адамдарды шабыттандырып, сынақтан өткізіп, білім беруді ұсына отырып, өз армандарына жетуге және табысқа жетуге талпындырғымыз келеді және идеялары үшін бағаланған кері байланыс ала алатын кедергісі төмен сынақ алаңы ретінде жұмыс істейміз.
Біздің мобильді қосымшамыз арқылы тіркеліңіз және Хаага-Хелиа Пасила кампусындағы Xes бұрышындағы апта сайынғы іс-шара болып табылатын және барлығына ашық болатын тестілеу сейсенбісіне қосылыңыз. Ол 2018 жылдың соңынан және 2019 жылдың басынан жүйелі түрде жұмыс істейді. Қатысушылардың жоғары бағаланған пікірлері және жаңа адамдардың қызығушылығы тұжырымдаманың қажет екенін және оның Хаага-Хелиа экожүйесінде өз орны бар екенін көрсетті.
Біз тестілеу сейсенбілерін сала мамандары, шабыттандыратын кәсіпкерлер мен көрегендердің жетекшілігімен өзгеретін тақырыптармен ұйымдастырамыз.
Бірнеше адамды атасақ, біз Уилл Мартинмен, сериялық кәсіпкер және ағылшын тіліндегі коучинг бойынша маманмен контент жазу дағдыларыңызды қалай жақсартуға болатындығы туралы семинар өткіздік. Біз Industryhack компаниясының сату жөніндегі менеджері Эмилия Ройхамен питчинг іс-шарасын өткіздік. Сондай-ақ, Микко Джрвиненмен, автор, ғалым және кәсіпкерлік жөніндегі практикпен ақша ағындарын бағалау бойынша семинар.
Қиындықтар іс иесі бизнес мәселесін ұсынатын брифинг сессиясынан басталады. Қатысушы командалардың немесе жеке тұлғалардың берілген тапсырманы шешуге шектеулі уақыты бар және ең жақсы нәтижелер немесе жеңімпаз команда марапатталады. Мақсаттар - адамдарды қораптан тыс ойлауға шақыру, белгілі бір тақырыптарда жобалық оқытуды ұсыну және олардың топта жұмыс істеу дағдыларын дамыту және үлкен нәтижелер үшін көп жұмыс істеуге шабыттандыру.
